Banco Andhra Bank
En el Andhra Bank, la banca relacional se toma en serio. Su éxito depende de ofrecer ayuda a sus cuentahabientes a lograr sus metas y objetivos económicos. Esto significa que en todas y cada una de las sucursales se esfuerzan por comprender el comercio local en el que operan y laboran para crear relaciones a largo plazo con los cuentahabientes.
El servicio eficiente, confiable y personal es clave, con un banquero dedicado por cada cuentahabiente, respaldado por un equipo con experiencia. Todas y cada una de las oficinas comerciales en India tiene la facultad para tomar la mayoría de decisiones bancarias, dar asesoría y brindar soluciones a la medida de las necesidades de su comercio.
La satisfacción forma parte de lo que llevan a cabo, la calidad de servicio es lo que más resaltan, un servicio personalizado y de gran competencia.
El banco Andhra Bank adopta un enfoque prudente del compromiso, teniendo trato solo con los clientes que tienen la posibilidad de encontrar y con los que podrían hacer crecer una relación comercial. Tienen la creencia que la solidez y el equilibrio económico son importantes.
No siempre los objetivos financieros son los mismos, por eso ofrecen una experiencia financiera individualizada para sus requerimientos. Andhra Bank brinda un abanico de servicios financieros personalizados para ayudarlo a elaborar las tareas bancarias día a día, así como también a buscar sus metas financieras a largo plazo de tiempo.
| País | |
|---|---|
| Nombre | Andhra Bank |
| En ListadeBancos Desde | 05-09-2013 |
| Actualización | |
| Sitio Web | www.andhrabank-india.com |
30 Tips de economía
25. Averigüe si necesita un aumento
¿Ha pasado un tiempo desde que consiguió un aumento o un ascenso? Busque en estimadores en línea para ver si necesita un aumento para el nuevo año en función de su trabajo, experiencia y ubicación.
También hay señales reveladoras de que está mal pagado. Tal vez usted sea clave para generar ingresos para su empleador o tal vez simplemente le paguen menos que a un par masculino debido a la brecha salarial de género de larga data en el lugar de trabajo.
Una vez que determine una cifra más cercana a su verdadero valor como empleado, no dude en pedirla. Puede comenzar por crear un caso para compartir con su jefe. Incluya todas las razones por las que ha superado sus ingresos actuales. Si su discurso cae en oídos sordos, podría considerar buscar un nuevo empleador.
