Detalles del banco WestLB (Ireland) Plc.
En el WestLB (Ireland) Plc., la relación con los clientes de toma con seriedad. Su éxito depende de ayudar a sus cuentahabientes a lograr sus objetivos y metas. Esto se traduce en que en todas y cada una de las sucursales se esmeran por conocer el comercio local en el que hacen sus transacciones y laboran para desarrollar relaciones de largo plazo con sus clientes.
Un servicio eficiente y personalizado es determinante, con un especialista dedicado para cada cuentahabiente, apoyado por un equipo con experiencia. Cada sede en Irlanda cuenta con la autoridad para tomar la mayoría de decisiones financieras, dar asesoría y ofrecer soluciones a la medida de los requerimientos de su empresa.
A esto se debe que la satisfacción forma parte de lo que realizan, la calidad de servicio es una de sus banderas, un servicio personal y de gran competitividad.
El banco WestLB (Ireland) Plc. adopta un planteamiento reservado del compromiso, teniendo trato solo con los usuarios que pueden encontrar y con los que podrían hacer evolucionar una relación comercial. Creen que la solidez y la estabilidad financiera son determinantes.
País | ![]() |
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Nombre | WestLB (Ireland) Plc. |
En ListadeBancos Desde | 01-08-2011 |
Actualización | |
Sitio Web | www.westlb.com/europe |
30 Tips de economía
25. Averigüe si necesita un aumento
¿Ha pasado un tiempo desde que consiguió un aumento o un ascenso? Busque en estimadores en línea para ver si necesita un aumento para el nuevo año en función de su trabajo, experiencia y ubicación.
También hay señales reveladoras de que está mal pagado. Tal vez usted sea clave para generar ingresos para su empleador o tal vez simplemente le paguen menos que a un par masculino debido a la brecha salarial de género de larga data en el lugar de trabajo.
Una vez que determine una cifra más cercana a su verdadero valor como empleado, no dude en pedirla. Puede comenzar por crear un caso para compartir con su jefe. Incluya todas las razones por las que ha superado sus ingresos actuales. Si su discurso cae en oídos sordos, podría considerar buscar un nuevo empleador.
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